Новини та статті

Всього: 11051

Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За коментарями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За коментарями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час

02 лютого

14

27517

Добрий день. Після оновлення даних 03.02.2026р. чи потрібно в графі 9 списку військовозобрвязаних писати дату оновлення? Якщо вказано дані паперового документу чи потрібно дописувати дані з Резерву…Читати відповідь

01 лютого

7

3847

З практики Повідомляю працівника , письмовому вигляді під підпис працівника що йому рекомендовано зʼявитися до ТЦК ( якщо є розпорядження через наказ). Якщо працівник і має відстрочку або бронь я в повідомленні не буду посилатися на постанову 560. Я не адвокат та не юрист , це має знати працівник.…Читати відповідь

Подобаються наші матеріали? Додайте нас в улюблені джерела Google, щоб частіше бачити наші новини в пошуку та ШІ-оглядах в Google.

Додати
1

5350

Доброго дня. Працівник усиновив дитину 2014 р.н. У 2024 р. у нього з дружиною народилась спільна дитина. На який термін додаткової соціальної відпустки він має - право на 10 кал. днів чи 17 кал. днів за двома підставами (як батьк, що усиновив дитину та батько, який має 2 дітей до 15-ти років?)?…Читати відповідь
4

1261

Як коректно подати оперативне повідомлення ПФУ про прийняття на роботу. Наприклад: посада представник торговельний прийнятий у підвідділ Область 1 відділу Філія-Львів Традиційного підрозділу збуту Комерційного департаменту. Комерційний департамент вища ланка по ієрархії структури…Читати відповідь
5

643

Якщо працівник мобілізований і пише заяву видати йому на зберігання ТК але адреса і імя отримувача вказує родича, можливо пересилання. чи краще в заяві вказувати тільки адресу без ПІБ отримувача…Читати відповідь

31 січня

3

1603

Дуже просто вирішується питання по начальнику відділу кадрів- помічник директора з кадрових ресурсів…Читати відповідь

30 січня

4

712

Так в чому проблема?! Не написав заяву на продовження. Значить виходить на робота, нема на роботі , прогул без поважних причин, акт прогулу, звільнення. Ви розповідайте все ризики, що буде.…Читати відповідь
Усі публікації11051
Новина6973
Стаття1493
Консультація2262
Мінікурс211
Розваги17
АІ-Консультація95
Теми
Бронювання1132
Випробовувальний термін36
Відповідальність / Перевірки472
Відпустки705
Відпустки на дітей196
Відпустки навчальні16
Відпустки неоплачувані108
Відрядження45
Військовий облік1385
Воєнний стан187
Головне за тиждень80
Держслужба, ОМС97
Діловодство410
Дія60
Електронний кабінет51
Звільнення502
Звітність82
Інше679
Календар кадровика72
Калькулятори / розрахунки11
Класифікатор професій125
Колдоговір25
Лікарняні / Страховий стаж350
Медогляди211
Медперсонал49
Мобілізовані / Добровольці ТРО173
Оплата праці393
Освітяни65
Особливі працівники352
Охорона праці179
Письмові трудові договори84
Посадові інструкції73
Прийняття373
Ранковий кадровик621
Робочий час227
Скорочення49
Соціальне страхування / Пенсії361
Сумісництво78
Табель39
Трудова книжка481
Трудовий кодекс40
Умови праці377